New Work und Agiles Arbeiten
Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Die Globalisierung und Digitalisierung erfordern neue Formen der Zusammenarbeit, die flexibel, kreativ und kundenorientiert sind. New Work und Agiles Arbeiten sind zwei Trends, die gut zusammenpassen und Ihnen helfen können, diese Herausforderungen zu meistern.
Auf die Zukunft vorbereitet sein
- New Work lebt von den Schlagworten Potenzialentfaltung, Kreativität, Gemeinschaft, Werteorientierung, Selbstständigkeit und der gleichberechtigten Symbiose von Arbeits- und anderen Lebenswelten.
- Agiles Arbeiten steht für eine schnelle und effektive Zielerreichung, die vor allem durch die Eigenverantwortung der Einzelnen, kreatives Handeln und eine gleichberechtigte Zusammenarbeit im Team erreicht wird.
Strukturen sind in diesem Konzept pragmatisch-flexibel statt dogmatisch-starr, Prozesse folgen aktuellen Notwendigkeiten und sind damit ständig im Fluss.
Wir unterstützen Sie dabei, diese neuen Arbeitsformen in Ihrer Organisation zu implementieren. Wir beraten Sie bei der Auswahl der passenden Methoden, wie z.B. Scrum oder Design Thinking, und begleiten Sie bei der Einführung und Anpassung dieser Methoden an Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele.
Wir schulen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den erforderlichen Kompetenzen, wie z.B. Kommunikation, Feedback, Selbstorganisation oder Konfliktlösung. Wir fördern Ihre Führungskräfte in ihrer Rolle als Coaches und Impulsgeber für ihre Teams. Wir evaluieren gemeinsam mit Ihnen die Ergebnisse und den Nutzen der neuen Arbeitsformen für Ihre Organisation.
Wenn Sie bereit sind für den Wandel, dann kontaktieren Sie uns noch heute. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!
