Orientierung am Arbeitsmarkt für Personen und Organisationen
Wir machen Arbeitswelten verständlich und gestaltbar.
Für HR-Teams, Führungskräfte, Bewerber*innen und alle, die sich beruflich weiterentwickeln wollen.
Fachkräfte finden, passende Mitarbeitende auswählen und langfristig binden – genau daran scheitern viele Unternehmen im Mittelstand. Nicht aus Mangel an Engagement, sondern weil Recruiting, Employer Branding und HR-Themen im Alltag oft nebenbei laufen müssen und klare Strukturen, (Wo-)Manpower oder auch das passende Budget fehlen.
Jobweiser unterstützt Unternehmen dabei, genau hier Orientierung zu gewinnen. Im Fokus stehen praxisnahe HR-Lösungen, die für KMUs umsetzbar sind: von klar strukturierten Workshops für HR-Teams und Fachbereiche bis hin zu konkreten Werkzeugen rund um Recruiting, Employer Branding, Onboarding und Zusammenarbeit.
Der Ansatz ist dabei bewusst einfach gehalten. Keine komplexen Transformationsprojekte, keine Beratungsfloskeln, sondern Formate, die schnell Wirkung zeigen und im Unternehmen selbst weitergeführt werden können.
Hinter Jobweiser steht fundierte Erfahrung aus Personalmanagement, Employer Branding, Recruiting und digitalen Arbeitswelten. Diese Kombination ermöglicht einen ganzheitlichen Blick auf den Arbeitsmarkt und somit Lösungen, die sowohl strategisch sinnvoll als auch praktisch umsetzbar sind.
Was steht auf Ihrer Agenda?
Zielgruppe & Employer Branding
Erkennen Sie, was Ihr Unternehmen als Arbeitgeber ausmacht und wen Sie wirklich ansprechen wollen. Entwickeln Sie mit Personas, Storytelling und klaren Botschaften eine Arbeitgebermarke, die Talente gewinnt und bindet.
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Recruiting & Active Sourcing
Finden Sie passende Kandidat*innen durch klare Recruitingprozesse, wirksames Active Sourcing und strukturierte Interviews. Binden Sie Fachbereiche sinnvoll ein und treffen Sie fundierte Personalentscheidungen.
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LinkedIn, KI & digitale HR
Nutzen Sie LinkedIn, KI-Tools und digitale Methoden gezielt für Recruiting, Employer Branding und HR-Arbeit. Setzen Sie digitale Möglichkeiten sinnvoll ein. Ohne Hype, dafür mit Wirkung.
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Personal Branding & Karriere
Positionieren Sie sich klar als Bewerber*in, Fachkraft oder Führungskraft im Arbeitsmarkt. Wir erstellen mit Ihnen Ihre Personal Branding Strategie und setzen diese gemeinsam um -Sie als Star, wir im Hintergrund.
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Referenzen
