Onboarding
Als HR Consultants bieten wir eine breite Palette von Dienstleistungen an, um Unternehmen beim Onboarding-Prozess zu unterstützen. Der Onboarding-Prozess ist entscheidend für den Erfolg der neuen Mitarbeiter und die Gesamtleistung des Unternehmens. Unsere Dienstleistungen lassen sich in die folgenden Phasen unterteilen:
Preboarding und Onboarding Prozesse – customized und modern:
Wir kreieren einen modernen und passgenauen Onboarding-Prozess, der Sie bei der Planung und Durchführung von Pre-Boarding-Aktivitäten, wie z. B. dem Versand von Angebotsschreiben, dem Sammeln der erforderlichen Unterlagen und der Vorbereitung auf den ersten Arbeitstag der neuen Mitarbeiter:innen.
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Schulungen:
Wir unterstützen bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen. Neue Mitarbeiter:innen über die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um ihre Aufgaben zu erfüllen. -
Eingliederung:
Wir helfen neuen Mitarbeitern bei der Integration in ihre Teams und das Unternehmen als Ganzes, indem wir ihnen Mentoring, Networking-Möglichkeiten und andere Unterstützung anbieten. -
Bewertung:
Wir können bei der Bewertung des Onboarding-Prozesses behilflich sein, um sicherzustellen, dass er seine Ziele erreicht, und um Bereiche mit Verbesserungsbedarf zu ermitteln.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass wir Beratungsdienste anbieten, die alle Phasen des Onboarding abdecken, von der Vorbereitung bis zur Bewertung, um sicherzustellen, dass die neuen Mitarbeiter erfolgreich sind und das Unternehmen von ihrem Beitrag profitiert.
Dazu bieten wir maßgeschneiderte Workshops für Ihr Team vor Ort, remote oder hybrid – wie es am besten zu Ihrem Unternehmen passt - an. Employer Branding – effektiv, modern und passgenau.
