Onboarding: Wie Unternehmen Mitarbeiter am ersten Arbeitstag binden können

Auf Unternehmensseite wird mit bewussten Aktionen und Prozessen langfristig die Produktivität erhöht, die Fluktuation verringert und Unternehmenskultur gelebt. Onboarding ist nicht nur die Einschulung in ein Aufgabengebiet und das Definieren von Zielen. Onboarding ist vielmehr ein langfristiger Prozess, der zum Ziel hat, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ein Unternehmen zu integrieren, die Zufriedenheit zu erhöhen …

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